精品新课第十三期《战略构建与制度体系——人力资源管理全景视角》上线啦！

“精品新课”第十三期由中国人民大学劳动人事学院教授，许玉林老师为大家带来《战略构建与制度体系——人力资源管理全景视角》，欢迎登陆学习！

一、教师简介

许玉林，中国人民大学劳动人事学院教授，美国加州伯克利大学高级访问学者，博士生导师，AACTP认证讲师，著名战略人力资源专家，人力资源管理咨询领域的创始学者之一，中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问，中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京交通大学、北京理工大学、中央财经大学、厦门大学等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授。

二、主要内容 

1、人力资源管理管理发展新趋势

2、三位视角透视中国企业家的缺失 

3、评价企业家的三个维度（VPM）  

·价值

·财富

·德行

4、管理的启示

·麦当劳的店铺检查表

5、人力资源管理发展的四个阶段及其管理特征

6、人力资源管理战略职能转型

·HR三支柱模式

7、人力资源在发展中面对的问题

8、人力资源管理制度设计的五要素模型

·战略思维

·组织运行

·人力资源

·制度管理

·文化整合

9、人力资源管理的案例